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Ficha de la Oferta de Empleo

Business Development Leader

- Retail

Importante Franquicia multinacional quiere encontrar personas determinadas, espontaneas, proactivas, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de aprendizaje, enfocadas a las ventas, atención al cliente, supervisión de personal , creación de puestos de trabajo y mucha autodisciplina, para realizar las siguientes actividades:
• Garantizar el cumplimiento de ventas proyectadas por cada punto o franquicia.
• Supervisar las nuevas aperturas garantizando los estándares de marca y proyecciones comerciales de cada tienda en diferentes ciudades.
• Establecer la estrategia de desarrollo del producto en lugares o mercados nuevos para la franquicia, con la responsabilidad de definir los medios necesarios y teniendo siempre presentes los objetivos generales.
• Elaborar presupuestos y planear alianzas estratégicas con los actores del mercado.
• Desarrollo/ Implementación de nuevos productos/servicios o adaptaciones de productos actuales.
• Facilitar el trabajo de la fuerza de ventas, garantizar la capacidad de la(s) tiendas o franquicia(s) para cumplir nuevos contratos, especialmente referidos y convenios.
• Administrar los recursos internos de producción, administración y recursos humanos para el desarrollo conveniente de la actividad, en coordinación con el Director General de la Franquicia.
• Integrar los procesos internos de la empresa, bajo la premisa de que todos los procesos forman parte de uno mayor, logrando la integración de todos de manera que vayan en la misma dirección y sumen fuerzas para la consecución de los objetivos fijados.
• Asegurar el desarrollo operacional de la actividad de la empresa.
Ofrecemos
• Salario Básico (De acuerdo a experiencia comprobada) + Bonificaciones + Comisiones de acuerdo a lo vendido (A Convenir)
Experiencia deseable de 2 años como jefe de punto de venta en grandes superficies o cadenas de alimentos

Administradores de Restaurante
Business Development Leader (Administración y Planeamiento Comercial)
1 Vacante

Todas - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Técnico
Requisitos mínimos Experiencia deseable de 2 años como jefe de punto de venta en grandes superficies o cadenas de alimentos
Software office / excel / word / power point (ninguno)
excel (nivel técnico)

Contrato

Tipo de contrato Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa
Salario comentarios (comisiones/incentivos) • Salario Básico (De acuerdo a experiencia comprobada) + Bonificaciones + Comisiones de acuerdo a lo vendido (A Convenir)

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