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Ficha de la Oferta de Empleo

CAS Nº 012 - (01) ANALISTA EN GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN - GDCRSC

- Gobierno

Bachiller en Ciencias Políticas, Sociología, Psicología, Gestión, Administración, Ingeniería Industrial, o afines por la formación profesional.
Conocimientos:
Gestión de la Capacitación según el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, Plan de Desarrollo de Personas, Normas para el proceso de Gestión de la Capacitación en las Entidades Públicas, Política de la Modernización de la Gestión Pública.
Procedimientos Disciplinarios.
Procesador de textos (Word, Open Office Write, etc) básico.
Hojas de cálculo (Excel, Opencalc, etc) básico.
Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc) básico.
Experiencia:
Experiencia General: 2 años.
Experiencia Específica: Mínimo dos (02) años de experiencia en el sector público o privado ejecutando funciones relacionadas al perfil, mínimo como Asistente o puestos equivalentes.
Mínimo un (01) año de experiencia en el sector público, ejecutando funciones relacionadas al perfil, mínimo como Asistente o puestos equivalentes.
Cursos y/o Programas de Especialización:
Curso debe de tener no menos de 12 horas de capacitación en Gestión de la Capacitación o Recursos Humanos o Gestión Pública o Monitoreo y evaluación de políticas públicas.
FUNCIONES:
Diseñar estrategias para el fortalecimiento del proceso de la Gestión de la Capacitación en los tres niveles de gobierno.
Sistematizar documentos teóricos sobre sistemas de evaluación de políticas públicas alineadas al desarrollo de capacidades.
Analizar y proponer estrategias y/o alternativas al modelo de la Gestión de la Capacitación.
Remuneración mensual:
S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.

Analista
CAS Nº 012 - (01) ANALISTA EN GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN - GDCRSC (Administración)
1 Vacante

Jesus maria - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Administración de Empresas
2. Ciencia Política / Licenciatura en Ciencia Política
3. Ingeniería Industrial
4. Psicología
5. Sociología
Requisitos mínimos Bachiller en Ciencias Políticas, Sociología, Psicología, Gestión, Administración, Ingeniería Industrial, o afines por la formación profesional.
Conocimientos:
Gestión de la Capacitación según el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, Plan de Desarrollo de Personas, Normas para el proceso de Gestión de la Capacitación en las Entidades Públicas, Política de la Modernización de la Gestión Pública.
Procedimientos Disciplinarios.
Procesador de textos (Word, Open Office Write, etc) básico.
Hojas de cálculo (Excel, Opencalc, etc) básico.
Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc) básico.
Experiencia:
Experiencia General: 2 años.
Experiencia Específica: Mínimo dos (02) años de experiencia en el sector público o privado ejecutando funciones relacionadas al perfil, mínimo como Asistente o puestos equivalentes.
Mínimo un (01) año de experiencia en el sector público, ejecutando funciones relacionadas al perfil, mínimo como Asistente o puestos equivalentes.
Cursos y/o Programas de Especialización:
Curso debe de tener no menos de 12 horas de capacitación en Gestión de la Capacitación o Recursos Humanos o Gestión Pública o Monitoreo y evaluación de políticas públicas.
FUNCIONES:
Diseñar estrategias para el fortalecimiento del proceso de la Gestión de la Capacitación en los tres niveles de gobierno.
Sistematizar documentos teóricos sobre sistemas de evaluación de políticas públicas alineadas al desarrollo de capacidades.
Analizar y proponer estrategias y/o alternativas al modelo de la Gestión de la Capacitación.
Remuneración mensual:
S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
Software Word (nivel usuario)
Excel (nivel usuario)
Power Point (nivel usuario)

Contrato

Tipo de contrato Jornada Completa
Duración 3 MESES RENOVABLE
Jornada Laboral Jornada Completa 8 HORAS
Salario Entre S/.5.001 y S/.6.000 (S/.) Moneda Local

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